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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.iti.edu.ec/handle/123456789/897
Título : Proyecto integrador de grado para el mejoramiento del ambiente laboral enfocado en la motivación de los trabajadores del hotel the Isabela beach house en las Galápagos
Autor : Jorge Luis Tasipanta Ninabanda
Palabras clave : Empresa, desempeño laboral, trabajadores, sistema
Fecha de publicación : 7-mar-2024
Editorial : Karina Falconi Ausay
Citación : TESIS 658 TAS 2024
Resumen : Tener un déficit en el ambiente laboral de una empresa u organización, conlleva grandes problemas en todos los aspectos internos de estas, como, por ejemplo, la relación entre pares, áreas, productividad, comunicación, delegación de actividades provocado una nueva ola migratoria con la finalidad de sustentar gastos diarios de una familia. Con los antecedentes expuesto, el Hotel The Isabela Beach House al no contar con buenos planes de incentivos, capacitación, ha provocado insatisfacción laboral, bajo rendimiento, mal desempeño en las diferentes áreas del hotel, rotación constante, además de presentar consecuencias negativas tanto para el colaborador como para la empresa, provocando el poco desarrollo del Hotel y de todos sus integrantes.
Descripción : Según (Poma Reyes , 2020) la motivación cumple un rol muy importante dentro del desempeño laboral de una empresa y su proceso ayuda a sus integrantes de la misma a que sientan altamente motivados y generar un trabajo de excelente rendimiento, ya sea interna o externamente, mientras que el desempeño laboral está enfocado en las tareas y quehacer de los trabajadores para conseguir los objetivos planteados por la organización o empresa y a la misma vez finalizar con una experiencia única y diferenciada al resto de empresas que existen en el sistema empresarial globalizado.
URI : http://repositorio.iti.edu.ec/handle/123456789/897
Aparece en las colecciones: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

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