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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.iti.edu.ec/handle/123456789/642
Título : PROPUESTA DE UNA CONFERENCIA BAJO EL TEMA "REDUCCIÓN DEL ACOSO LABORAL EN ÁREAS DE PRODUCCIÓN” DEL RESTAURANTE “PICANTERÍA MARUJITA" SECTOR SAN BARTOLO, CIUDAD DE QUITO
Autor : Ortega Chasipanta, Erika Fernanda
Palabras clave : Conferencia, agravios, mobbing, desmotivación
Fecha de publicación : 4-mar-2021
Editorial : Sin editorial
Citación : TESIS 641 ORT 2021
Resumen : Uno de los principales problemas que padecen las personas que han sido acosada en el trabajo, es no saber cómo lidiar con este tipo de personas, en ciertas ocasiones los acosadores son de rangos más altos que la víctima haciendo que la persona afectada llegue a tener miedo por el simple hecho de pensar en perder su trabajo por quejarse de este tema en particular. La poca información que se sabe de este tema puede llegar hacer un gran problema, porque cuando una persona es acosada en su área de trabajo lo primero que se puede llegar a presentar en la mente de una persona acosada es en no crear más conflictos en su área de trabajo logrando evitar que su puesto es de trabajo esté en peligro de ser remplazado, pues la ley resguarda a la víctima y aclara que es un gran delito acosar a una persona en su ambiente de trabajo, logrando así dejar bien claro que las victimas tienen derecho a denunciar a su agresor. La propuesta de realizar una conferencia en contra del acoso laboral nace de la idea de reducir el acoso hacia una persona trabajadora, pues no solamente este tipo de agravio existe en ciertos tipos de lugares sino está presente en todas partes en donde esto afecta tanto como a hombres y a mujeres ya que el acoso laboral no solamente está basado en un agravio sexual hacia una mujer sino también hace referencia a cuando una persona es tratada como menos que los demás.
Descripción : Los objetivos de la presente investigacion fueron: Reducir el acoso laboral mediante una conferencia informativa para que las personas no fomenten actos penoso e incomodos que degradan al personal de trabajo. Fundamentar teóricamente los tipos de agravios que se relacionan al acoso laboral, reconociendo e identificando a cada uno de ellos. Determinar la efectividad o el impacto que causa la conferencia dirigida hacia los trabajadores del restaurante. Formular propuestas informativas realizando conferencias para los diferentes cargos que se relacionan en el restaurante encaminando así a que todo el restaurante esté libre de acoso.
URI : http://repositorio.iti.edu.ec/handle/123456789/642
Aparece en las colecciones: GASTRONOMÍA

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