Propuesta de implementación del área del talento humano en la empresa Mantenimiento Automotriz Ortega (MAO).

Abstract

El Departamento de talento humano es un área indispensable de toda empresa, en breves rasgos esta se encarga de gestionar los procesos relacionados al personal de la empresa. La Empresa “a través de su departamento de recursos humanos, pone en marcha para la atracción, captación e incorporación de nuevos colaboradores, al igual que para la retención de los que ya son parte de la empresa” (UNIR, 2021, párr.1). Su función en la empresa es necesaria para asegurar que la productividad de la empresa mediante la planificación alineada con la estrategia organizacional y procesos adecuados aseguren, entre otras cosas, el clima laboral y el rendimiento profesional.