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http://repositorio.iti.edu.ec/handle/123456789/444
Título : | PROPUESTA DE MEJORA DEL PROCESO DE INDUCCIÒN A LA INSTITUCIÒN EN LA COAC JARDÌN AZUAYO EN LA CIUDAD DE CUENCA |
Autor : | FARFÀN QUITO, MARIA DOLORES |
Palabras clave : | mejora al proceso de Inducción a la Institución, |
Fecha de publicación : | 17-jun-2022 |
Editorial : | SIN EDITORIAL S/E |
Citación : | TESIS-650-FARF-2022 |
Resumen : | .Para desarrollar una propuesta de mejora al proceso de inducción que actualmente se lleva a cabo dentro de la institución, es necesario conocer la situación actual del mismo, mediante previo seguimiento al programa, con el fin de conocer la manera en cómo se está implementando, el efecto que tiene en los nuevos colaboradores, y finalmente conocer si se está cumpliendo con la planificación previa y supliendo las necesidades de capacitación a los nuevos colaboradores; esto con el objetivo de poder cumplir con la misión y visión que actualmente tiene la cooperativa y de mano con sus valores, poder garantizar y mantener los estándares de calidad en la prestación de servicios financieros, aumentando a la vez, el nivel de conocimientos, habilidades, competencias y experiencias de los nuevos colaboradores de la COAC Jardín Azuayo. |
Descripción : | Después de examinar el proceso de inducción que actualmente se realiza a los nuevos colaboradores de la cooperativa, se puede observar que existen más de 18 temáticas diferentes que pertenecen a las distintas áreas de la empresa, tales como Gerencia, el departamento de Talento Humano, Servicios Cooperativos, el departamento de Comunicación, Seguridad y Salud Ocupacional, Departamento de Tesorería, Área de Tecnología, entre otros. |
URI : | http://repositorio.iti.edu.ec/handle/123456789/444 |
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